Teamarbeit und Zusammenarbeit

Ein hervorragendes Team zeichnet sich durch eine klare Fokussierung auf gemeinsame Ziele aus und entwickelt zwischenmenschliche Beziehungen auf höchstem Niveau. Bei komplexen Aufgaben ist eine Zusammenarbeit im Team von besonderer Wichtigkeit.

Ihr Anliegen im Unternehmen?

- Sie wollen ein erfolgreiches Team aufbauen?
- Sie wollen mit einem bestehenden Team eine Standortbestimmung mit Stärken und
  Verbesserungspotenzialen durchführen?
- Sie wollen Konflikte im Team erkennen, benennen und bearbeiten?
- Sie wollen wieder Schwung und Spaß an der Zusammenarbeit erzeugen?
- Sie wollen erreichte Erfolge gebührend anerkennen und feiern sowie für neue Ziele motivieren?


Ihr Nutzen durch unsere Zusammenarbeit

Bei den oben genannten Aufgaben und Herausforderungen können Sie auf meine Unterstützung und langjährige Erfahrung zählen. Durch Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen können Sie Ihren Erfolg deutlich steigern, Veränderungen initiieren, die Motivation erhöhen und die Zusammenarbeit entscheidend verbessern.

 

Mein Werkzeugkoffer in der Team-Entwicklung

Team-Inspektion
Die Team-Inspektion ist ein von mir mitentwickeltes Modell und der Moderationsleitfaden für einen eintägigen Workshop zur Teamdiagnose und Standortbestimmung. Schon mit zahlreichen Teams habe ich auf der Grundlage dieses Modells ihre Stärken und Verbesserungspotenziale herausgearbeitet und konkrete Schritte in der Praxis umgesetzt.

Rollen und Aufgaben im Team
Erfolgreiche Teams setzen sich aus Personen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Eigenschaften zusammen. Die Vielfältigkeit ermöglicht eine gegenseitige Ergänzung. Oft entstehen aber auch Missverständnisse und fehlende Wertschätzung dieser Unterschiedlichkeit. In meinen Teamworkshops erarbeiten wir die individuellen Teamrollen (Fragebogen nach Belbin) und konzentrieren uns auf die Möglichkeiten der effizienten Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs.

Erlebnisorientiertes Lernen
Es ist meine feste Überzeugung, dass Lernen über Emotionen und Aktivität am besten funktioniert. Daher sind meine Teamtrainings durch zahlreiche Übungen und Spiele geprägt. Den Transfer in den Arbeitsalltag unterstütze ich durch regelmäßige Feedbacks und Reflexionen.